✅چک لیست اقدامات
  • ورود
    • Try Odoo
    🧭

    چک لیست اقدامات مدیریت عملکرد فردی

    1. ✅ چک لیست تنظیمات دوره ارزیابی
      1. ✅ ایجاد و پیکربندی دوره ارزیابی عملکرد
      2. ✅ راهنمای مدیریت و همگام‌سازی ساختار سازمانی مدیریت عملکرد
      3. ✅ مدیریت رتبه ها
      4. ✅  مدیریت و تخصیص توزیع اجباری
      5. ✅ منطق تاثیر امتیاز
      6. ✅ منطق تاثیر امتیاز پویا
      7. ✅ منطق تاثیر امتیاز پویا (PUC)
      8. ✅ مدیریت ارزیابی واحد از افراد
    3. ✅ چک لیست تنظیمات عملکرد فردی
      1. ✅ راهنمای مدیریت عملکرد فردی
    5. ✅ چک لیست تنظیمات عملکرد واحد / سازمان
      1. ✅ ارزیابی عملکرد واحدها
    7. ✅ چک لیست آمار و نتایج
      1. ✅ مشاهده و گزارش‌گیری از نتایج عملکرد

    این چک‌لیست به شما به عنوان ادمین سیمرغ کمک می‌کند تا تمام مراحل لازم برای راه‌اندازی و اجرای موفق ماژول مدیریت عملکرد فردی را به ترتیب صحیح و بدون فراموشی انجام دهید. مدیریت عملکرد فردی بخش اصلی فرآیند ارزیابی کارکنان است و شامل تنظیمات دوره، ثبت امتیازات، محاسبه نتایج و گزارش‌گیری می‌شود.

    رعایت ترتیب پیشنهادی در این چک‌لیست ضروری است، زیرا تنظیمات دوره ارزیابی (مانند همگام‌سازی ساختار، رتبه‌ها و منطق تأثیر امتیاز) پیش‌نیاز مستقیم عملکرد فردی و گزارش‌گیری نتایج است. انجام کامل این مراحل تضمین می‌کند که ارزیابی‌ها به شکل عادلانه، دقیق و مطابق با سیاست‌های سازمان انجام شود، توزیع اجباری درست اعمال گردد و نتایج نهایی قابل اعتماد و قابل دفاع باشند.

    ممنون که از سامانه استفاده می‌کنید! اگر جایی گیر کردید، تیکت بزنید خوشحال می‌شیم کمکتون کنیم. فقط یه سر کوچک به پایگاه دانش بزنید؛ این کار به ما اجازه می‌ده تمرکزمون رو روی توسعه و رفع اشکالات بذاریم.🤩