Try Odoo
تعریف بازه امتیازی متفاوت برای ارزیابی دو قسمت مختلف سازمان
در صورتی که سازمان بخواهد برای هر نفر در سازمان از یک بازه امتیازی خاص (100 امتیازی یا 150 امتیازی) استفاده کند، لازم است از مسیر زیر جداول توزیع اجباری، رتبهها و فرم های ارزیابی مورد نظر برای هر دو بازه امتیازی به صورت جداگانه تعریف و تخصیص داده شود.
مدیریت عملکرد> تنظیمات دوره ارزیابی>مدیریت رتبه ها
