♨️پرسش های پرتکرار 
🧭

پرسش های پرتکرار ماژول مدیریت عملکرد


این صفحه مرجع جامع پرسش‌های پرتکرار ماژول مدیریت عملکرد در سامانه سیمرغ ۳۴۰۰۰ است.

در این بخش، پاسخ‌های سریع، دقیق و کاربردی به پرتکرار ترین پرسش ها و مشکلات ادمین ها، ارزیابی‌شوندگان و ارزیابی‌کنندگان، گردآوری شده است.

اگر با مواردی مانند افزودن کاربر یا سمت به ساختار سازمانی دوره، عدم نمایش اطلاعات، تغییر سمت حین دوره، ثبت همزمان موافقتنامه و ارزیابی، تمدید دوره، چاپ موافقتنامه و سایر چالش‌های رایج مواجه شدید، احتمالاً پاسخ مورد نیاز خود را در این صفحه خواهید یافت.

موضوعات اصلی پوشش داده شده:

  • پرسش‌های پرتکرار ادمین ها (کاربران ارشد)
  • پرسش‌های پرتکرار ارزیابی‌کننده (کاربران عادی)
  • پرسش‌های پرتکرار ارزیابی‌کننده (کاربران مدیر)

این صفحه به صورت مداوم به‌روزرسانی می‌شود و سعی شده مهم‌ترین سناریوهای واقعی کاربران پوشش داده شود.

برای جستجوی سریع، از کلیدواژه‌های مرتبط (مانند «ساختار سازمانی»، «تغییر سمت»، «موافقتنامه» و ...) استفاده کنید. اگر سوال شما در این لیست نبود، خوشحال می‌شویم از طریق تیکت پشتیبانی آن را بررسی و به این صفحه اضافه کنیم.

​ اینجا برای صرفه‌جویی در زمان شما ساخته شده است! 😊👍


  1. ♨️ پرسش های پرتکرار ادمین
    1. 📄 پرسش های پرکاربرد ارزیابی کننده / مافوق دوم
    2. 📄 افزودن سمت به ساختار سازمانی دوره
    3. 📄 افزودن کاربر به ساختار سازمانی دوره
    4. 📄 مشکل افزودن سمت به ساختار سازمانی دوره
    5. 📄 مشکل افزودن کاربر به ساختار سازمانی دوره
    6. 📄 تغییر سمت کاربر با اعمال تغییر سمت در مدیریت سمت ها
    7. 📄 عدم نمایش کاربر در پنل مافوق مستقیم
    8. 📄 تخصیص دو جایگاه (سمت) به یک کاربر در مدیریت سمت ها
    9. 📄 تخصیص دو جایگاه (سمت) به یک کاربر در ساختار سازمانی دوره
    10. 📄  نحوه تغییر شغل و واحد کاربر در ساختار سازمانی دوره
    11. 📄 عدم نمایش شغل و واحد تنظیم شده در مدیریت سمت ها در پنل کاربر
    12. 📄 نمایش نادرست اطلاعات کاربر در پنل ادمین، منوی آمار و نتایج
    13. 📄 خطای نداشتن سمت در ساختار سازمانی دوره فعلی در پنل کاربری
    14. 📄 انتقال کاربر از سمت فعلی به سمت جدید در ساختار سازمانی دوره فعال
    15. 📄 ثبت ارزیابی در دوره فعلی و موافقتنامه نویسی دوره جدید به صورت همزمان
    16. 📄 ثبت ارزیابی و  ثبت وقایع حساس برای دوره های مختلف به صورت همزمان
    17. 📄 انتقال موافقتنامه کاربر هنگام تغییر سمت کاربر در ساختار سازمانی دوره
    18. 📄 تنظیم شغل و واحد کاربر در ساختار سازمانی دوره و نمایش درست به کاربر
    19. 📄 نحوه دسترسی به ساختار سازمانی دوره
    20. 📄 نحوه تعریف دوره ارزیابی عملکرد
    21. 📄 حذف فرم های موافقتنامه نوشته شده در ابتدای دوره
    22. 📄  تمدید دوره موافقت نامه نویسی یا ارزیابی
    23. 📄  ارزیابی بدون نیاز به تایید شدن موافقتنامه توسط کاربر
    24. 📄 تغییر میزان تاثیر هر منبع ارزیابی در نمره افراد
    25. 📄 تغییر فرم های موافقت نامه و ارزیابی حین دوره
    26. 📄 حذف تمامی فرم های ثبت شده توسط کاربران
    27. 📄 تغییر وضعیت تایید موافقتنامه ها
    28. 📄 شروع دوره موافقت نامه نویسی دوره جدید، پیش از دوره
    29. 📄 تعریف دوره جدید ارزیابی
    30. 📄 انتقال تمامی موافقتنامه های دوره قبل به دوره جدید
    31. 📄 تغییر در توزیع اجباری در طول دوره
    32. 📄 تغییر در لیست پیشنهادات رفتاری
    33. 📄 برگزاری همزمان دو دوره ارزیابی برای دو قسمت سازمان
    34. 📄 تغییر در تعداد دلایل درخواستی از مدیر به هنگام ارزیابی کیفی
    35. 📄 تغییر در اجباری بودن دلایل درخواستی از مدیر هنگام ارزیابی کیفی
    36. 📄 نمایش نمره فرم ارزیابی هنگام پر کردن فرم
    37. 📄 تفاوت پیشنهادات رفتاری موافقتنامه و بانک شاخص  
    38. 📄  اجبار مدیر به ثبت وقایع حساس پیش از انجام ارزیابی
    39. 📄 چاپ و خروجی pdf موافقتنامه
    40. 📄 نمایش رتبه هر کاربر به مدیر پس از انجام ارزیابی روی کارت هر زیرمجموعه
    41. 📄 تعریف بازه‌ امتیازی متفاوت برای ارزیابی دو قسمت مختلف سازمان
    42. 📄 Untitled
  2. ♨️ پرسش های پرتکرار ارزیابی شونده
    1. 📄 چگونه می توانم اطلاعات کاربری خود را مشاهده کنم؟
    2. 📄 چگونه عکس کاربری (پروفایل) را تغییر دهم؟
    3. 📄 چگونه کلمه عبورم را در سامانه تغییر دهم؟
    4. 📄 از کجا مطمئن شوم کاربر دیگری با حساب کاربری ام وارد سامانه نشده است؟
    5. 📄 از سیستم همکارم وارد پنل کاربری خود شدم. چه اقداماتی انجام دهم؟
    6. 📄 چگونه خودموافقتنامه بنویسم؟
    7. 📄 چگونه خودموافقتنامه خود را از موافقتنامه ماه قبل کپی کنم؟
    8. 📄 چگونه خودموافقتنامه خود را حذف کنم؟
    9. 📄 چگونه متوجه شوم موافقتنامه ام چه وضعیتی دارد؟
    10. 📄 چگونه موافقتنامه خود را تایید کنم؟
    11. 📄 چگونه حضوری یا غیرحضوری بودن جلسه موافقتنامه را مشخص کنم؟
    12. 📄 چگونه وقایع حساس ثبت شده را مشاهده کنم؟
    13. 📄 چگونه خودارزیابی ثبت کنم؟
    14. 📄 چگونه مطمئن شوم خودارزیابی ام ثبت شده است؟
    15. 📄 آیا می توانم خودارزیابی ام را پاک کنم؟
    16. 📄 چگونه ارزیابی عملکرد ثبت شده ام را مشاهده کنم؟
    17. 📄 چگونه نمره ارزیابی ثبت شده توسط مافوق دوم و سوم را مشاهده کنم؟
    18. 📄 چگونه کارنامه و جزییات عملکرد دوره قبلی را مشاهده کنم؟
    19. 📄 چگونه به نمره ارزیابی عملکرد اعتراض کنم؟
    20. 📄 چگونه شغل و واحدم را در دوره‌های مختلف ببینم؟
  3. ♨️ پرسش های پرتکرار ارزیابی کننده / مافوق اول
    1. 📄 چگونه برای زیر مجموعه خود، موافقتنامه تنظیم کنم؟
    2. 📄 چگونه موافقتنامه زیر مجموعه خود را حذف یا ویرایش کنم؟
    3. 📄 بازه زمانی مجاز برای ثبت موافقتنامه را از کجا می توانم مشاهده کنم؟
    4. 📄 چگونه موافقتنامه نفرات زیر مجموعه خود را چاپ کنم؟
    5. 📄 چگونه خودموافقتنامه نوشته شده افراد زیرمجموعه را مشاهده کنم؟
    6. 📄 چگونه خودارزیابی زیر مجموعه را مشاهده کنم؟
    7. 📄 چگونه برای زیر مجموعه خود، ارزیابی عملکرد ثبت کنم؟
    8. 📄 چگونه در طول ارزیابی جدول رتبه ها و توزیع اجباری را ببینم؟
    9. 📄 بازه زمانی مجاز برای ثبت ارزیابی عملکرد را از کجا می توانم مشاهده کنم؟
    10. 📄 چگونه ارزیابی عملکرد زیر مجموعه خود را حذف یا ویرایش کنم؟
    11. 📄 چگونه ارزیابی عملکرد نفرات زیر مجموعه خود را چاپ کنم؟
    12. 📄 چگونه برای زیر مجموعه خود بازخورد ثبت کنم؟
    13. 📄 بازه‌ زمانی مجاز برای ثبت بازخورد را از کجا می توانم مشاهده کنم؟
    14. 📄 چگونه بازخورد ثبت شده زیر مجموعه خود را حذف یا ویرایش کنم؟
    15. 📄 چگونه برای زیر مجموعه خود، وقایع حساس ثبت یا مشاهده کنم؟
    16. 📄 چگونه وقایع حساس ثبت شده را حذف یا ویرایش کنم؟
    17. 📄 چگونه می توان دسترسی هر یک از کاربران را به وقایع حساس، محدود کرد؟
    18. 📄 چگونه می توان دسترسی کاربر را به یکی از وقایع حساس، محدود کرد؟
    19. 📄 بازه‌ زمانی مجاز برای ثبت وقایع حساس را از کجا می توانم مشاهده کنم؟
  4. ♨️ پرسش های پرتکرار ارزیابی کننده / مافوق دوم یا سوم
    1. 📄 چگونه برای زیر مجموعه خود موافقتنامه تنظیم کنم؟
    2. 📄 چگونه برای زیر مجموعه خود، وقایع حساس ثبت یا مشاهده کنم؟
    3. 📄 چگونه برای زیر مجموعه خود ارزیابی عملکرد ثبت کنم؟
    4. 📄 چگونه ارزیابی عملکرد انجام شده زیر مجموعه خود را ویرایش کنم؟